Скоро почнуться скорочення: з якої роботи можуть почати звільняти українців

Ринок праці в Україні змінюється, і це вже впливає на кількість вакансій у різних сферах. Частина професій поступово втрачає попит через автоматизацію та нові формати роботи.

Які саме професії опинилися під загрозою скорочення, пояснили в "Новини.LIVE". Основними причинами є автоматизація процесів, розвиток онлайн-сервісів, перехід бізнесу на дистанційну або гібридну роботу, а також оптимізація витрат.

Ці професії стають непотрібними

Насамперед знижується попит на:

• офісних адміністративних працівників. Йдеться про секретарів, офіс-менеджерів і діловодів. Багато рутинних завдань зараз виконують електронні документообіги, CRM-системи та онлайн-сервіси;
• працівників роздрібної торгівлі. Касири, продавці та оператори торгових точок поступово втрачають актуальність через розвиток онлайн-магазинів, кас самообслуговування та мобільних платіжних систем. Частина торгових мереж також скорочує персонал через економічні труднощі;
• працівників банківських відділень. Операційні працівники, касири та консультанти початкового рівня потрібні все рідше, адже більшість банківських послуг клієнти оформлюють через мобільні додатки, сайти та чат-боти без відвідування відділень;
• робітників сфери поліграфії та друкованих медіа. Тиражі газет і журналів зменшуються, рекламні бюджети скорочуються, а інформація все частіше переходить у цифровий формат;
• операторів кол-центрів початкового рівня. Просту підтримку клієнтів дедалі частіше замінюють чат-боти та автоматичні відповіді. Людська участь залишається переважно для складних або нестандартних звернень;
• штатних кур’єрів у традиційних службах доставки. Компанії переходять на співпрацю з платформами або незалежними кур’єрами, що скорочує кількість постійних посад і може призвести до повного зникнення таких ролей у майбутньому;
• робітників туристичних агентств. Онлайн-сервіси бронювання та самостійне планування подорожей знижують потребу в класичних турагентах. Туристичний ринок також залишається залежним від економічної ситуації та факторів безпеки.
• низькокваліфікованих працівників. Роботизація та автоматизовані лінії поступово замінюють ручну працю. Великі підприємства все частіше інвестують в обладнання, яке працює без участі людини.

Водночас зростає попит на фахівців із технічними, цифровими та професійними навичками. Більш потрібними залишаються спеціалісти в ІТ, логістиці, медицині, інженерії та технічному обслуговуванні. Для працівників із професій, які втрачають актуальність, дедалі важливішими стають перекваліфікація та навчання новим професійним навичкам.

Нагадаємо, раніше "Телеграф" писав про те, де у Харкові можна заробляти 50 тисяч гривень на місяць.