"Мінімум 50% іноземців на штурмових позиціях": у Міноборони обіцяють новий підхід до рекрутингу

У відомстві визнають проблему із достроковим розірванням контрактів іноземцями і шукають способи її вирішення

Міністерство оборони України планує змінити підхід до залучення іноземців до лав ЗСУ та активніше використовувати для цього приватні рекрутингові компанії. У відомстві навіть ставлять амбітну мету щодо частки іноземних бійців у штурмових підрозділах.

Про це "Телеграфу" повідомив заступник міністра оборони України Мстислав Банік.

За його словами, держава хоче створити умови, за яких бізнесу буде цікаво займатися рекрутингом іноземців.

"Наша мета – створити можливість, так само, як колись у 2022 році створювалися ринки з дронами, потім створювалися ринки з НРК, коли ми створювали умови для того, щоб бізнесу було цікаво цим займатися. Зараз ми йдемо по тому ж самому шляху", – сказав Банік.

Посадовець пояснив, що приватні компанії не просто шукатимуть людей за кордоном, а й проводитимуть первинний відбір кандидатів і преселекцію для подальшого проведення спецперевірки щодо їхніх зв'язків з терористичними угрупуваннями, росіянами і таке інше.

Також рекрутери повинні переконатися, що кандидати чітко усвідомлюють, на що погоджуються.

"Задача цих компаній – привести цих людей в Україну, щоб вони розуміли, що їдуть на війну, що їм доведеться бігати, стріляти, ризикувати життям і так далі", – наголосив заступник міністра.

За словами Баніка, нині різні бригади мають різні пріоритети щодо іноземців.

"Хтось хоче працювати з іспаномовними, хтось — з англомовними, хтось — з португаломовними. Ми від цього і відштовхуємося", — пояснив він.

Водночас у Міноборони визнають проблему дострокового розірвання контрактів іноземними добровольцями. Банік зазначив, що частина іноземців раніше не до кінця розуміла, у яких умовах доведеться служити.

"Багато іноземців, які перебували в Україні, не знали, що вони попадуть у якусь гарячу точку, не знали, що їх тут чекає. Це одна з причин, чому вони розривали контракт", — сказав він.

Саме тому відомство хоче змінити систему відбору та інформування кандидатів.

Також посадовець озвучив амбітний орієнтир для майбутнього комплектування підрозділів: "Наша мета — щоб на штурмових позиціях було як мінімум 50% іноземців".

Нагадаємо, раніше "Телеграф" розповідав, кого з іноземців можуть залучати до служби в ЗСУ.