Зарплаты учителей в Украине вырастут, но это многих не порадует

Педагоги в Украине под угрозой: представители сферы образования предупреждают о катастрофе из-за задумки Рады

Верховная Рада собирается повысить зарплаты учителям, но за счет их коллег, а также перевести педагогов на срочные трудовые договоры. По мнению профсоюза, это может повлечь за собой массовые увольнения, а в школах просто некому будет учить детей. О ключевых недостатках правительственных и парламентских инициатив в комментарии "Телеграфу" рассказал заместитель председателя Профсоюза работников образования и науки Сергей Романюк.

Обещали 50% — дадут 27%

В рамках бюджетного процесса образовательный профсоюз продолжает отстаивать повышение заработной платы педагогам. При этом озвученные предложения правительства вызывают у учителей вопрос, какими реально будут выплаты.

"Кроме образовательной субвенции в размере 103 млрд гривен для выплаты заработной платы учителям, в проекте бюджета на 2026 год предусмотрено 53 млрд гривен на доплату за престижность. В то же время не запланировано средств на доплату за работу в неблагоприятных условиях — ее учителя получали в этом году сначала в размере 1300 грн. в месяц, затем 2600 грн. в месяц. Это в целом за год 18 млрд гривен. То есть фактическое увеличение расходов составляет лишь 35 млрд гривен. И несмотря на рекомендации профильного комитета ВР, Кабмин не внес изменения в документ", – поясняет расчеты Сергей Романюк.

При этом правительство предусмотрело дополнительно 6 млрд гривен на повышение заработной платы работникам учреждений профессионального предвысшего и высшего образования. С учетом всех нюансов, отмечают в профсоюзе, не будет обеспечен 50-процентный уровень повышения выплат учителям школ, который декларировал Кабинет министров. Удастся выйти разве что на повышение на 27%.

Работайте больше, качество образования — не важно

В то же время депутаты в условиях ограниченных расходов нашли другой способ для зарплатных изменений – и предложили повысить педагогическую нагрузку с 18 до 22 учебных часов в неделю, то есть на 22,2%. Благодаря этому планируется обеспечить зарплаты на уровне 20-32 тыс. гривен.

"На самом деле фактически это означает, что будет сокращено на 22,2% ставок учителей. В результате под увольнение попадут около 77 тысяч учителей при общем количестве 370 тысяч. Такой вариант поднятия заработной платы одним благодаря сокращению других — циничный и не выдерживает никакой критики. Ведь мы сегодня реформируем систему образования и хотим поднять качество системы. А при интенсификации труда учителя качество образования не вырастет. И это понимают все, даже те, кто в школу не ходил", – подчеркивает Сергей Романюк.

Посадить учителей на контракт – незаконно

Профсоюз педагогов выступил против еще одной инновации комитета ВР, а именно замены бессрочных трудовых договоров с учителями на срочные контракты на срок от 1 до 5 лет. Для этого предлагается дополнить ЗУ "О государственном бюджете" статьей 48.

"В комитете держат в голове тот профицит в 77 тысяч учителей, которые не будут заняты из-за увеличения нагрузки. И они решают, сокращать мы их не будем, а предложим всем подписать контракты. Кто не согласится, того уволят, кто готов быть "рабами", будут работать дальше. Но применение срочных трудовых договоров в случае с учителями запрещает КЗоТ, потому что их работа – бессрочная. Эта инициатива также противоречит решениям Конституционного суда, которые подтверждали: в законе "О госбюджете" может идти речь только о финансах, а не о внесении изменений в другие законы", – объясняет Сергей Романюк

Классным руководителям будет платить Кабмин?

В профсоюзе отмечают, что комитет ВР предлагает передать право устанавливать доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, за заведование учебным кабинетом и т.п. Кабинету министров. Хотя эти нормы прописаны законодательно.

А также уменьшить надбавки за выслугу лет учителям с рабочим стажем от 10 до 20 лет, отменить повышение ставок зарплаты за звание "учитель-методист", "старший учитель" и т.д. И все это в результате повлияет на конечный размер выплат.

"Еще одно нововведение от депутатов — 36-часовой рабочий день. Из них 22 часа — уроки, плюс еще 7 часов учителю физически нужно находиться в школе, заниматься другой работой, плюс еще 7 — работать за пределами. Эта норма прописана так, что дистанционного образования как такового не будет. То есть даже если школу разрушили и учитель проводит уроки дистанционно, ему зачтут лишь 7 часов. Так что приходи на руины и там работай, чтобы получить зарплату", – приводит еще один пример Сергей Романюк.

"Не нужно заниматься махинациями"

Замглавы профсоюза отмечает, что все нововведения, предложенные депутатами, вызвали острую критику среди учителей и будут иметь негативные последствия. Ведь без достаточного финансового обеспечения будут означать больше работы для учителей при тех же размерах зарплат.

"На сегодняшний день, по информации комитета ВР, имеем 43 тысячи вакансий. Если они путем увеличения нагрузки и сокращения учителей планируют перекрыть эти вакансии, у них этого не получится. Не надо властям заниматься махинациями и выставлять педагогам дополнительные требования. Надо просто выполнить статью 61 Закона Украины" и обеспечить должностной оклад учителей в размере трёх минимальных зарплат", – резюмирует Сергей Романюк.

В настоящее время профсоюз обратился в бюджетный комитет ВР, а также планирует вести диалог с депутатами, чтобы они не принимали предложенные коллегами изменения.

Как сообщал "Телеграф", нардепка Наталья Пипа объясняла, почему выполнить законодательные требования и сделать зарплаты учителей от 24 тыс. гривен пока невозможно.