Зарплати вчителів в Україні зростуть, але це багатьох не порадує

Рада збирається підвищити зарплати вчителям, але за рахунок їхніх же колег, а також перевести педагогів на строкові трудові договори. На думку профспілки, це може спричинити масові звільнення, а в школах просто нікому буде вчити дітей. Про ключові недоліки урядових та парламентських ініціатив у коментарі "Телеграфу" розповів заступник голови Профспілки працівників освіти й науки України Сергій Романюк.

Обіцяли 50% — дадуть 27%

В рамках бюджетного процесу освітянська профспілка продовжує відстоювати підвищення заробітної плати педагогам. Натомість оприлюдненні пропозиції уряду викликають у вчителів питання щодо реальних розмірів виплат.

"Крім освітньої субвенції в розмірі 103 млрд гривень для виплати заробітної плати вчителям, в проєкті бюджету передбачили 53 млрд гривень на доплату за престижність. Натомість не заплановано коштів на доплату за роботу в несприятливих умовах – її вчителі отримували цього року спочатку у розмірі 1300 грн/міс, потім 2600 грн/місяць. Загалом на рік це 18 млрд гривень. Тобто фактичне збільшення видатків становить лише 35 млрд гривень. І попри рекомендацію профільного комітету ВР Кабмін змін не вніс до другого читання", – пояснює розрахунки Сергій Романюк.

При цьому уряд передбачив додатково 6 млрд гривень на підвищення заробітної плати працівникам закладів фахової передвищої та вищої освіти. З урахуванням всіх нюансів, відзначають в профспілці, не буде забезпечено 50-відсоткового рівня зростання виплат вчителям шкіл, яке декларував Кабмін. Вдасться вийти хіба що на підвищення на 27%.

Працюйте більше, якість освіти — не важлива

Натомість депутати в умовах обмежених видатків знайшли інший спосіб для зарплатних змін – і запропонували підвищити педагогічне навантаження з 18 до 22 навчальних годин на тиждень, тобто на 22,2%. Завдяки цьому нібито планується забезпечити зарплати на рівні 20-32 тис. гривень.

"Насправді фактично це означає, що буде скорочення на 22,2% ставок вчителів. В результаті під звільнення потраплять близько 77 тисяч вчителів при загальній кількості 370 тисяч. Такий варіант підняття заробітної плати одним завдяки скороченню інших – цинічний і не витримує жодної критики. Адже ми сьогодні реформуємо систему освіти й хочемо підняти якість системи. Та при інтенсифікації праці вчителя, якість освіти не покращиться. І це розуміють всі, навіть ті, хто в школу не ходив", – відзначає Сергій Романюк.

Посадити вчителів на контракт — незаконно

Профспілка освітян виступила проти ще однієї інновації комітету ВР, а саме заміни безстрокових трудових договорів з вчителями на строкові контракти терміном від 1 до 5 років. Для цього пропонується доповнити ЗУ "Про державний бюджет" статтею 48.

"У комітеті тримають в голові той профіцит у 77 тисяч вчителів, які не матимуть зайнятості через збільшення навантаження. І вони вирішують, скорочувати ми їх не будемо, а запропонуємо всім підписати контракти. Хто не погодиться, того звільнять, хто готовий бути рабами, працюватимуть далі. Але застосовування строкових трудових договорів у випадку вчителів забороняє КЗпП, бо їхня робота – безстрокова. Ця пропозиція також суперечить рішенням Конституційного суду, які підтверджували: в законі "Про держбюджет" може йти мова тільки про фінанси, а не про внесення змін до інших законів", – пояснює Сергій Романюк.

Класним керівникам платитиме Кабмін?

В профспілці наголошують, що комітет ВР пропонує передати право встановлювати доплати за класне керівництво, перевірку зошитів, за завідування навчальним кабінетом тощо Кабміну. Хоча ці норми прописані законодавчо.

А також зменшити надбавки за вислугу років вчителям із робочим стажем від 10 до 20 років, скасувати підвищення ставок зарплати за звання "вчитель-методист", "старший вчитель" тощо. І все це в результаті вплине на кінцевий розмір виплат.

"Ще одне нововведення від депутатів – 36-годинний робочий день. З них 22 години – уроки, плюс ще 7 годин вчителю фізично потрібно перебувати в школі, займатися іншою роботою, плюс ще 7 — працювати поза межами. Ця норма прописана так, що дистанційної освіти як такої не буде. Тобто навіть якщо школу розбомбили й вчитель проводить уроки дистанційно, йому зарахують лише 7 годин. Решту – приходь на руїни й там працюй, щоб отримати зарплату", – наводить ще один приклад Сергій Романюк.

"Не треба займатися махінаціями"

Заступник голови профспілки відзначає, що всі нововведення, запропоновані депутатами, викликали гостру критику серед вчителів і матимуть негативні наслідки. Адже без достатнього фінансового забезпечення означатимуть більше роботи для вчителів при тих самих розмірах зарплат.

"На сьогодні, за інформацією комітету ВР, маємо 43 тисячі вакансій. Якщо вони шляхом збільшення навантаження і скорочення вчителів планують перекрити ці вакансії, в них цього не вийде. Не треба владі займатися махінаціями й виставляти педагогам додаткові вимоги. Треба просто виконати статтю 61 Закону України "Про освіту", який є чинним на сьогодні. І забезпечити посадовий оклад вчителів у розмірі три мінімальних зарплати", – резюмує Сергій Романюк.

Наразі профспілка звернулась до бюджетного комітету ВР із зауваженнями щодо пропозицій, а також планує вести діалог з депутатами, аби вони не приймали запропоновані колегами зміни.

Як повідомляв "Телеграф", нардепка Наталія Піпа пояснювала, чому виконати законодавчі вимоги й зробити зарплати вчителів від 24 тис. гривень наразі неможливо.