Бронювання від мобілізації по-новому: що зміниться для українців та бізнесу до 1 грудня

Усі працівники з бронню, але є умов

В Україні готують зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Уряд планує переглянути критерії критичності підприємств, посилити відповідальність за ухилення від служби та розробити механізм повного бронювання в обмін на регулярне залучення частини працівників до війська. Про це заявив прем’єр-міністр Сергій Корецький на 12-му Київському міжнародному економічному форумі, передає "Інтерфакс Україна".

Нову модель взаємодії держави, бізнесу та військових планують розробити до 1 грудня. "Телеграф" розповість, які правила діяли раніше, що вже змінилося та на які нововведення чекати працівникам і роботодавцям.

Як зміняться правила бронювання

Раніше окремі категорії критично важливих підприємств, зокрема в енергетиці та оборонно-промисловому комплексі, могли бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Тепер максимальний рівень бронювання для них за загальним правилом знизять до 95%.

Водночас підприємства, яким необхідно зберегти весь персонал для безперебійної роботи, зможуть подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру. Уряд також планує переглянути критерії критичності підприємств і чіткіше відокремити їх від економічних показників.

"Розділяємо поняття критичності від економічних критеріїв бронювання. Це дуже важливо. Чому? Тому що заробітна плата і відсутність податкових боргів — це не одне й те саме, що критичність підприємства", — наголосив Корецький.

Повне бронювання в обмін на службу

Окремо уряд розробляє механізм, за яким підприємства зможуть бронювати 100% працівників, якщо регулярно й добровільно залучатимуть частину з них до військової служби.

"Нам потрібно придумати спільно нову соціальну модель, коли нехай всі будуть заброньовані, але підприємства дають прогнозовану мобілізацію людей в армію. Це ідеалістична модель. Якщо можна було б знайти таке рішення, то пропала би потреба шукати людей по вулицях", — сказав прем’єр-міністр.

За задумом уряду, людина має заздалегідь знати умови та термін служби, а за нею зберігатимуться робоче місце й зарплата. Механізм мають спільно опрацювати Міноборони, Мінекономіки та представники бізнесу до 1 грудня.

Відповідальність за ухилення та ротація військових

Ще один напрям змін — посилення відповідальності за ухилення від військової служби. За словами Корецького, цим питанням займається Міністерство оборони.

Уряд пояснює необхідність змін потребою забезпечити однакові правила для всіх, скоротити зловживання бронюванням і створити умови для ротації військовослужбовців, які тривалий час перебувають на фронті.

Водночас оголошені ініціативи не означають автоматичного посилення мобілізації найближчим часом. За словами прем’єра, головне завдання — упорядкувати систему та зробити поповнення війська прогнозованішим.

Корецький закликав українців заздалегідь готуватися до можливого посилення мобілізації в Росії. За його оцінкою, РФ може додатково мобілізувати 300–500 тисяч людей.

Прем’єр попередив: якщо Україна не підготується до такого сценарію, владі доведеться ухвалювати непопулярні рішення в ручному режимі.

Тому уряд прагне погодити нові правила бронювання та мобілізаційні зобов’язання бізнесу до 1 грудня 2026 року.

"До 1 грудня ми маємо дати новий суспільний договір", — підсумував Корецький.

Раніше "Телеграф" розповідав, що в Україні працюють над механізмом демобілізації військових, які служать із 2014 року або від початку повномасштабного вторгнення