Обіцяли підвищення, додали лише 100 гривень: чому пенсії в Україні проіндексували по-різному

У березні пенсії в Україні проіндексували на 12,1%, однак для частини пенсіонерів це означало не тисячі гривень доплати, а лише 100 гривень. Чому заявлений відсоток не перетворюється на таке саме підвищення всієї пенсії, кому нараховують мінімальну доплату та коли є підстави вимагати перерахунку — розбирався "Телеграф".

Звідки береться відсоток і чому він не однаковий для всіх

Як пояснили виданню у Центрі допомоги пенсіонерам "Пенсіон", різниця виникає через те, що індексація застосовується не до всієї суми пенсійної виплати, а до визначеної законом розрахункової частини. Водночас юристи звертають увагу: в окремих випадках причиною неправильної виплати може бути і помилка під час розрахунку Пенсійного фонду.

Коефіцієнт індексації рахують за формулою з частини другої статті 42 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Половина цього показника залежить від інфляції за попередній рік, інша половина — від зростання середньої зарплати за три роки, з якої платили страхові внески. У 2026 році ця формула дала 12,1%.

Проблема в тому, що відсоток застосовують не до всієї пенсії, а до розрахункової частини. Вона в кожної людини своя — залежно від стажу, заробітку та інших параметрів, які враховуються під час обчислення пенсії.

Тому офіційно підвищення у 2026 році становить від 100 до 2595 грн. Якщо розрахована сума підвищення менша за 100 гривень, встановлюється доплата до цієї суми.

Чому одні отримують 100 гривень, а інші — понад дві тисячі

На перший погляд, може здаватися, що якщо держава оголосила індексацію на 12,1%, то саме на стільки має зрости щомісячна виплата. Насправді розрахунок відбувається інакше.

Саме тому навіть люди з подібним стажем можуть отримати різну суму доплати. При цьому сама по собі невелика надбавка ще не означає, що Пенсійний фонд припустився помилки.

Де найчастіше помиляється Пенсійний фонд

За словами юристів, причина судових спорів може бути не лише у самій формулі індексації. Проблема виникає, коли ПФУ під час перерахунку бере застарілий або занижений показник середньої зарплати замість актуального.

Фахівці радять не покладатися лише на цифру в платіжці, а перевіряти нарахування самостійно або через незалежних спеціалістів. Це стосується навіть тих, хто вже отримав підвищення й вважає, що все порахували правильно.

Як оскаржити нарахування: покроковий шлях до суду

Якщо перевірка показала розбіжність, юристи описують стандартну схему дій:

1. Письмова заява до ПФУ з конкретним розрахунком суми, на яку претендує пенсіонер.
2. Фіксація письмової відмови фонду або його мовчання протягом встановленого строку.
3. Адміністративний позов до окружного адмінсуду — причому відповідачем має бути саме територіальне управління ПФУ, а не центральний апарат.
4. Альтернативний розрахунок пенсії, який юристи додають до позову разом із пенсійними документами клієнта.

Пропуск хоча б одного з цих кроків може стати підставою для відмови в розгляді справи.

Виграний суд — ще не гроші на рахунку

Перемога в суді не означає, що пенсіонер одразу отримає кошти. Виконання рішення про перерахунок та виплату заборгованості може потребувати окремої процедури.

Таким чином, 100 гривень після індексації не означають автоматично, що пенсіонеру неправильно нарахували пенсію. Однак якщо є сумніви щодо бази, яку використав ПФУ, або інших складових розрахунку, нарахування можна перевірити та, за наявності підстав, оскаржити.