Можно ли забронировать работника до 25 лет: адвокат разъяснил важный нюанс

Тема бронирования военнообязанных остается актуальной как для украинских работодателей, так и для работников. Один из вопросов, которые могут возникать в этом контексте – можно ли забронировать мужчину, которому еще не исполнилось 25 лет.

Ответ на него дал адвокат Юрий Айвазян, пишет "Телеграф".

Согласно украинскому законодательству, мужчины в возрасте до 25 лет могут находиться в статусе призывников. Впрочем, стать военнообязанными они могут только после прохождения срочной службы или других определенных законодательством обстоятельств.

Именно эта разница имеет значение для бронирования, объясняет специалист по праву.

Согласно положениям Порядка бронирования, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины №76, если 24-летний работник уже военнообязанный, предприятие может подать его в соответствующий список.

Такие граждане подлежат бронированию, независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.

Для оформления бронирования работник должен соответствовать ряду критериев:

• состоять на военном учете именно как военнообязанный, а не призывник;
• иметь официальные трудовые отношения с государственным органом или предприятием, учреждением или организацией, имеющей право бронировать работников в соответствии с законодательством;
• уточнить персональные данные в установленном законом порядке;
• не находиться в розыске Национальной полиции или территориального центра комплектования и социальной поддержки.

Для работников критически важных предприятий также должны соблюдаться требования по статусу работодателя и лимитов бронирования.

Напомним, как ранее рассказывал "Телеграф", забрать могут каждого: юристы раскрыли схему, по которой призывают забронированных.