Бронь від мобілізації можуть зняти ще до фактичного звільнення: що треба знати

Бронювання від мобілізації не завжди діє до моменту фактичного звільнення працівника. В окремих випадках підприємство може скасувати його раніше, зокрема коли потрібно забронювати іншу людину замість працівника, який планує піти.

Про це в ексклюзивному коментарі "Телеграфу" розповіла юристка АО "Марусяк і Партнери" Адріана Чвартацька.

Детальніше у матеріалі: "Мобілізація між двома роботами: як українці втрачають бронювання і що варто знати".

Чому бронювання можуть скасувати заздалегідь

Підприємства мають дотримуватися встановленого ліміту заброньованих працівників. Якщо компанії потрібно оформити бронювання для нового співробітника, але всі доступні місця вже зайняті, вона може спочатку скасувати бронювання працівника, який готується до звільнення.

Після цього підприємство подає документи на бронювання нового працівника. Тобто стару бронь можуть анулювати ще до того, як людина офіційно припинить працювати.

Юристка радить враховувати цей момент тим, хто переходить з одного підприємства на інше. Між скасуванням попереднього бронювання та оформленням нового може бути певний проміжок часу, тому новий статус не обов’язково з’явиться автоматично в перший день роботи.

Нагадаємо, раніше "Телеграф" писав про те, як за 24 години отримати бронь через "Дію".