Зарплата у конверті – законна? Коли роботодавець може платити готівкою

Українці можуть отримувати зарплату не лише на банківську картку, а й готівкою. Для цього працівник має право звернутися до роботодавця з відповідною заявою, причому пояснювати причини такого бажання він не зобов’язаний.

Про це йдеться в матеріалі "Телеграфу": "Допекли банки та війна: українці переходять на готівку. Як жити на "живі" гроші".

Якщо людині так зручніше, то вона може просити свою компанію або організацію платити їй зарплатню готівкою. Нічого злочинного в цьому немає. Тобто працівник має право скласти заяву роботодавцю, в якій попросити платити живими грошами, бо йому так комфортно, пояснюють фінансові юристи.

"Це його право. Й не мусить нічого пояснювати: вам просто так подобається, маєте повагу до паперових банкнот чи щось раціональніше — не хочете платити банкам комісію за зняття живих грошей в банкоматі (зазвичай коштує 1% суми)", – йдеться в матеріалі.

В такому разі організація має розглянути таке звернення та ухвалити рішення. Варто зазначити, що людині можуть й відмовити у виплаті зарплатні готівкою, бо це теж передбачене чинним законодавством.

Раніше ми опублікували чотири правила, які захистять ваші гроші після візиту до "Укрпошти".