Трудовые гарантии: сохраняют ли за мобилизованными их рабочие места и зарплаты

За мобилизованными украинцами до определенного периода сохранялись не только рабочее место и должность, но и заработная плата. Однако после 19 июля 2022 года предусмотренные денежные выплаты были отменены и вместо них было установлено начисление денежного обеспечения из государственного бюджета.

По словам юриста практики хозяйственного и трудового права ЮК "Приходько и партнеры" Виктории Огородник, передает "РБК-Украина", трудовые гарантии мобилизованных украинцев регулируются Кодексом законов о труде.

В соответствии со статьей "Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей", трудовые гарантии имеют работники, которые:

• направлены на прохождение базовой военной службы;
• призванные на военную службу по призыву лиц офицерского состава;
• призванные на военную службу во время мобилизации;
• призванные на военную службу из резервистов в особый период;
• приняты на военную службу по контракту, включая заключение нового контракта.

За вышеупомянутыми лицами до июля 2022 года сохранялись место работы, должность и средний заработок. Однако после 19 июля того же года начисление среднего заработка было отменено и вместо него введено:

• выплату денежного обеспечения из государственного бюджета Украины;
• регулирование выплат в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

А с 28 февраля 2022 года ввели дополнительные материальные обеспечения:

• вознаграждение в 30 тысяч гривен ежемесячно;
• увеличение вознаграждения до 100 тысяч гривен для лиц, участвовавших в боевых действиях.

Кроме того, юрист добавила, что трудовые гарантии для таких лиц сохраняются:

• до истечения особого периода;
• ко дню фактического увольнения;
• до завершения лечения (для раненых);
• до возвращения из плена.

Напомним, ранее "Телеграф" писал о том, кто из мужчин может уехать из Украины в марте.