Большие выплаты и контракты как условие демобилизации: какие изменения в мобилизации вводятся

В Украине изменили правила денежного довольствия военных и спецназовцев и других составляющих Сил обороны. Также планируются и другие изменения, в частности, касающиеся подхода к мобилизации и рекрутингу иностранцев.

"Телеграф" собрал основное, что известно об уже учрежденных нововведениях в этой сфере и тех, которые были лишь анонсированы.

Увеличение выплат

Кабинет министров Украины запустил двухлетний экспериментальный проект, предусматривающий применение увеличенных выплат с 1 июня 2026 года. Об этом говорится в постановлении правительства №768. Финансовое вознаграждение будет зависеть от места службы и характера задач:

• Непосредственное участие в боевых действиях — до 100 тысяч гривен дополнительного вознаграждения ежемесячно.
• Первая линия (взводный опорный пункт) — 170 тысяч гривен.
• Вторая линия (до ротного опорного пункта) – 70 тысяч гривен.
• Пункты управления боевыми подразделениями – 50 тысяч гривен.
• Тыловые должности инструкторов – от 15 до 30 тысяч гривен, другие должности в тылу – 10 тысяч.

Бонусы за штурмы и пленных

Согласно постановлению, правительство также ввело дополнительные разовые и суточные боевые выплаты за результативные действия на поле боя. Так, за штурм или восстановление позиций бойцам будут доплачивать 20 тысяч гривен в сутки, а за захват вражеских — 40 тысяч.

За взятие российского военного в плен предусмотрено 100 тысяч гривен, которые будут распределены между всеми участниками операции. Уничтожение оккупанта в стрелковом или рукопашном бою принесет 15 тысяч гривен при наличии видеофиксации. В то же время в постановлении отмечается, что общая сумма выплат одному военнослужащему не может превышать 460 тысяч гривен в месяц.

На какой стадии находится реформа мобилизации в Украине?

Как рассказал "Телеграфу" заместитель министра обороны Мстислав Баник, уже в скором времени в Украине будет представлен следующий этап реформ в сфере обороны. В частности, речь идет об изменениях в системе мобилизации и работе Территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).

По его словам, одной из причин уклонения от мобилизации является страх граждан перед неопределенностью. Он пояснил, что эта реформа должна напрямую относиться к тем людям, которые находятся в розыске за нарушение правил военного учета и не проходят службу.

В то же время, заместитель главы Минобороны подчеркнул, что к подготовке изменений в ведомстве подходят максимально осторожно. По словам чиновника, у власти есть лишь одна возможность провести реформу мобилизации во время нынешней войны – второй уже не будет – поэтому решения должны быть тщательно проработаны и согласованы между правительством, президентом и военным руководством.

Отдельно Баник признал, что изменения в мобилизации необходимы. Однако, каким будет новый подход к комплектованию войск, он не уточнил, но заверил, что изменения будут презентованы совсем скоро, и, по его словам, "это не 2027 год".

Новый подход к рекрутингу иностранцев

Также заместитель министра обороны Украины Мстислав Баник рассказал "Телеграфу", что его ведомство планирует изменить подход к привлечению иностранцев в ряды ВСУ и активнее использовать для этого частные рекрутинговые компании. В ведомстве даже ставят амбициозную цель относительно численности иностранных бойцов в штурмовых подразделениях.

Чиновник пояснил, что частные компании не просто будут искать людей за границей, но и проводить первичный отбор кандидатов и предселекцию для дальнейшего проведения спецпроверки относительно их связей с террористическими группировками, россиянами и так далее. Также рекрутеры должны убедиться, что кандидаты четко отдают себе отчет в том, на что соглашаются.

В то же время в Минобороны признают проблему досрочного расторжения контрактов иностранными добровольцами. Баник отметил, что часть иностранцев раньше не до конца понимала, в каких условиях придется служить.

Поэтому ведомство хочет изменить систему отбора и информирования кандидатов. Также должностное лицо озвучило амбициозный ориентир для будущего комплектования подразделений: "Наша цель — чтобы на штурмовых позициях было как минимум 50% иностранцев".

Решаются ли проблемы демобилизации?

Также заместитель министра обороны Мстислав Баник рассказал, что военные, которые не подпишут новые контракты с Минобороны, будут служить до всеобщей демобилизации. По его словам, никто не будет обязывать военнослужащих переходить на новую систему, но разница будет существенной.

"Если мы говорим о контрактнике-пехотинце и мобилизованном-пехотинце, сидящих рядом в одном окопе, по деньгам у них будет все одинаково, но контрактник через 10 месяцев поедет домой и получит отсрочку, а мобилизованный продолжит службу до объявления общей демобилизации", — сказал Баник.

При этом, по его словам, офицеров изменения так быстро не коснутся. Он объяснил, когда в конце 2026 года начнется поэтапное увольнение части военнослужащих, вместе с ними не будут отпускать домой офицеров, поскольку их роль в армии считается критически важной.

"Офицеры – это самое важное в армии. И тех, кто стал офицером, мы точно не можем позволить себе быстро отпустить домой. От них многое зависит, и они наша опора", — подчеркнул замминистра обороны.

Ранее "Телеграф" рассказывал, что в ТЦК объяснили, что имеют и не имеют права делать военные во время мероприятий по оповещению граждан.