Никаких привилегий: действительно ли у иностранцев в Украине те же права, что и у украинцев?

Тема завоза трудовых мигрантов из стран Азии из-за дефицита рабочей силы вследствие полномасштабного вторжения РФ в Украину продолжает беспокоить общество и порождать легенды о том, что у иностранцев будут лучшие условия труда и другие привилегии. Однако это ничто иное, чем очередной миф.

Об этом "Телеграфу" рассказала партнер Юридической компании EXPATPRO Татьяна Ященко. Она отметила, что ни у одного иностранца нет никаких преимуществ перед украинцами.

Трудовые мигранты в Украине — реальность или "утка"

Тема завоза "дешевой" рабочей силы в Украину, которая в последнее время поднимается все чаще, когда речь идет о послевоенном восстановлении страны и дефиците рабочих рук, изначально ошибочна. Ведь у иностранца нет ни юридического, ни социального "иммунитета" — он так же платит налоги, так же ходит на больничные и получает такую же минималку, как и украинцы.

По словам юриста, правила пребывания иностранцев в Украине регулируются двумя основными документами. Так, согласно статье 26 Конституции Украины, иностранцы, находящиеся в Украине на законных основаниях, пользуются теми же правами и свободами, а также несут такие же обязанности, как и граждане Украины. Закон Украины "О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства" от 22.09.2011 года, в свою очередь, определяет правовой статус иностранцев и лиц без гражданства, находящихся в Украине, и устанавливает порядок их въезда и выезда.

"Согласно определению, иностранец — лицо, которое не находится в гражданстве Украины и является гражданином (подданным) другого государства или государств. В целом иностранные работники пользуются теми же трудовыми правами и имеют те же обязанности, что и граждане Украины", — отметила Ященко.

Она указала, что никаких исключений для иностранцев законодательством не предусмотрено. На них также распространяются общие социальные гарантии от государства.

"К ним применяются общие правила оформления трудовых отношений, ведение кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, предоставление отпусков, больничных и т.п." — подчеркнула Ященко.

Поэтому, учитывая действующую законодательную базу, можно предположить, что "вбросы" о "дешевой" рабочей силе не соответствуют действительности. А учитывая все дополнительные расходы на визу и таможенные пошлины, работодателям выгоднее нанимать украинцев, а не их иностранных "конкурентов".

Ранее "Телеграф" рассказывал, кто и зачем, по мнению экспертов, на самом деле пугает украинцев, что страну ждет всплеск криминала из-за мигрантов.